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週間ランキング、JTB「破壊」が2週連続1位、添乗員の働き方改革も

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成績を「完全ランキングシステム」という独自のレーティング計算で強さを数値化する。そのため試合数にばらつきがあっても競争でき、多いチームでは年間30試合 …  www.sponichi.co.jp https://www.sponichi.co.jp/society/news/2018/08…https://www.sponichi.co.jp/society/news/2018/08/13/kiji/20180812s00042000352000c.html

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パワハラの度合いが高いと感じる行為をランキング形式で集計したところ、1位はフリーター男女、正社員男女ともに「人格を否定されたり、傷つけられたりする …  マイナビニュース パワハラやセクハラが原因で仕事を辞めた経験があ…https://news.mynavi.jp/article/20180522-634578/レバレジーズはこのほど、「セクハラ、パワハラに関するアンケート」の結果を明らかにした。同調査は4月26日~5月3日、元正社員、派遣社員、契約社員で18歳~30歳の男女281名を対象にインターネットで実施したもの。

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GPTWでは、働きがいのある会社の定義を、「従業員が会社や経営者、管理者を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感を持てる会社」としています。本調査では働きがいのある会社の要素として、「信用」、「尊敬」、「公正」、「誇り」、「連帯感」に関しての企業の取り組みと実態、従業員の意識等が総合 …  プレスリリース・ニュースリ… 株式会社ロックオン、2018年「働きがいのある会社…https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000009812.html株式会社ロックオンのプレスリリース(2018年2月19日 12時00分)株式会社ロックオン、2018年ランキングのベストカンパニーに選出。6年連続、7度目の選出。

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